CRPN
Défendre nos retraites
Depuis 15 ans, les administrateurs UNSA PNC/SNPNC élus au sein de la CRPN, défendent sans relâche les intérêts de tous les PNC de toutes les compagnies au sein de la caisse de retraite des navigants.
STÉPHANIE DULAU
Chef de cabine
Air France
DAVID COLLET
Chef de cabine
Air France
FRANCK GRELIN
Chef de cabine principal
Air France
RODOLPHE HENRIQUES
Hotesse de l’air/Steward
Air France
LES ACTUALITÉS CRPN
SNPNC
- 07/12/2023
À la suite du passage de l’âge légal de départ à la retraite du régime général de 62 à 64 ans, le SNPNC-FO et l’UNSA-PNC avaient obtenu après un long travail de négociation un engagement du gouvernement sur la mise en place de mesures de compensation au sein de la CRPN.
Air France
- 04/09/2023
Cher(e)s collègues qui allez bientôt nous rejoindre ou qui nous ont déjà rejoints, vous vous posez certainement des questions au sujet de la retraite des Navigants ; la CRPN. Voici un Questions-Réponses qui vous aidera à y voir plus clair. 1. Aurais-je droit à une pension de retraite CRPN si je débute ma carrière à 50 ans ? 2. Aurons-nous bien un droit à la retraite à 60 ans et sans décote ? 3. C’est quoi la majoration ? 4. Et comment fonctionne la rémunération PNC ? 5. Beaucoup de PNC partent à 55 ans….
SNPNC
- 27/07/2023
L'UNSA PNC et le SNPNC obtiennent la fin des licenciements pour inaptitude temporaire après 55 ans. Depuis de nombreuses années les PNC qui choisissent de poursuivre leur activité après 55 ans vivent dans la crainte d'être licenciés si par malchance, le jour de leur visite médicale CEMA, ils sont déclarés en inaptitude temporaire. En effet l'âge de cessation d’activité du PNC étant fixé à 55 ans, le PNC en vertu de l’article L6521-5 du code des transports ne doit pas être en défaut d’aptitude à chacune de ses dates anniversaires suivantes. Article L6521-5 du CODE DES TRANSPORTS modifié par LOI…
SNPNC
- 04/07/2023
Aujourd’hui, 4 Juillet, le mandat des administrateurs s’achève. Nous profitons de cette occasion pour vous remercier de nous avoir de nouveau renouvelé votre confiance lors des élections CRPN. Dès demain, mercredi 5 juillet, les administrateurs de l’ INTERSYNDICALE PNC SNPNC/UNSA PNC seront là pour vous représenter à la CRPN et défendre vos intérêts pendant les 5 prochaines années. Grâce à votre soutien, la liste de l’Intersyndicale UNSA PNC / SNPNC FO remporte 2 lignes sur 3 (2 titulaires et 2 suppléants) avec 44,01% des voix. Les résultats : Intersyndicale UNSA PNC SNPNC FO : 44,01% Action Retraite ( UNAC /SNGAF)…
SNPNC
- 14/06/2023
PNC de toutes les compagnies aériennes basées en France, vous êtes appelés à élire vos représentants au Conseil d’Administration de la CRPN pour les 5 ans qui viennent. Nous vous présentons ici notre feuille de route et nos priorités pour la retraite des Personnels Navigants Commerciaux. 1. Conserver notre régime complémentaire. Cela passe par la protection de nos réserves ET par la poursuite de la bataille contre le gouvernement afin d’éviter d’être aspirés par une nouvelle réforme générale des retraites. 2. Obtenir un 4ème administrateur pour mieux représenter et défendre les PNC au Conseil d’Administration. 3. Conserver…
SNPNC
- 12/06/2023
L'élection de vos représentants au conseil d'administration de la CRPN a lieu du 30 mai au 28 juin prochain. Le mandat qui s’achève prochainement aura été particulièrement tumultueux. Il a très vite débuté sur un projet de réforme systémique des retraites, le fameux Régime Universel (le RU) qui prévoyait ni plus ni moins de supprimer toutes les caisses complémentaires et donc notre CRPN. Vos administrateurs SNPNC / UNSA PNC dans un combat commun avec les pilotes avaient obtenu au terme d’une négociation difficile avec le Gouvernement, le maintien de notre CRPN, Elle devenait alors la seule caisse complémentaire à…
SNPNC
- 09/06/2023
Pour celles et ceux qui n'ont pas pu assister à l'excellente présentation de vos experts SNPNC / UNSA PNC, voici le replay de notre visio spéciale CRPN. Cliquez ci-dessous pour voir ce Replay : Fonctionnement de notre système de retraite, connaissance de ses droits, réforme, rôle des administrateurs PNC, vos élus font le point et de décryptent ces sujets primordiaux pour notre population PNC. Sujets abordés : 1-Rappel sur le fonctionnement de notre retraite complémentaire CRPN (acquérir des droits, ouvrir ses droits, taux plein, décote …) 2-Réforme des retraites 62-64 ans : Quelles garanties obtenues pour les…
SNPNC
- 02/06/2023
Ces 5 dernières années, les élus UNSA PNC et SNPNC-FO à la CRPN, à travers leur communication constante, vous ont guidés et informés sur ce qu'est la CRPN et nos actions pour défendre la retraite des PNC. Dans le cadre des élections des administrateurs de la caisse, nous avons édité pour vous ce livret CRPN : "LE RÉCAP". Il reprend tout ce que nous avons produit en termes de communication depuis 5 ans. LE RÉCAP’ vous permettra de : – Comprendre la retraite PNC – Connaitre vos droits – Savoir ce que nous avons fait pour les PNC…
SNPNC
- 01/06/2023
Election CRPN : votez pour la liste SNPNC-FO / UNSA PNC. PNC de toutes les compagnies, du 30 mai au 28 juin, votez pour élire vos administrateurs PNC à la CRPN. Vous pouvez voter dès que vous avez reçu votre matériel de vote par voie postale. Vous avez la possibilité de voter par voie électronique ou par correspondance. En cas de difficulté technique pour voter : Service accessible via le numéro vert : 0.805.698.026 (service et appel gratuits) ou au n° 09.72.65.43.26 (tarif d’une communication nationale) pour les appels provenant de l’étranger. Service accessible 24h/24 et 7jrs/7 pendant…
SNPNC
- 10/05/2023
Depuis des années le SNPNC et l’UNSA PNC travaillent ensemble, à faire reconnaître la pénibilité et les spécificités de notre métier dans le cadre de la retraite CNAV. Notre métier PNC est très difficile physiquement et même s’il est soumis à la quasi-totalité des facteurs de pénibilité, station debout prolongée, travail de nuit, décalage horaire, radiations, travail en altitude, bruit, expositions à des gaz (composés organiques volatils et ozone), il ne pouvait s’en prévaloir en raison d’un rythme de travail trop différent de celui défini par le code du travail. Il convient également de prendre en compte que…