Section Europe Airpost

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Vous trouverez ci-joint la LCP CDD (Liste de Classement Professionnel) que l'encadrement m'a transmise et qui sera en vigueur pour 2013. Plusieurs PNC CDD n'y sont plus et cela est soit de leur fait/choix, soit parce qu'ils n'ont pas eu de contrats dans les 12 derniers mois. Cette année, aucun PNC CDD n'a été remercié par l'encadrement. Le classement s'effectue en fonction du nombre de jours de votre présence dans l'entreprise. 

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Une réunion de présentation des prestations PEQ aura lieu en février, à laquelle les représentants PNC et PNT seront conviés. Vous vous souviendrez qu'il y avait eu un "raté" où la Direction avait "oublié" de nous convoquer à la réunion de janvier. Face à ce problème, j'avais envoyé en urgence un "cahier des charges" que je vous transmets ci-dessous.

J'ai commencé à poser les premiers jalons pour la base de LYS. Il est important de comprendre que je négocie VOLONTAIREMENT ce type de débasement au coup par coup, contrairement aux PNT qui ont inscrit dans leurs accords cette possibilité sans pouvoir revenir dessus, ou sinon difficilement. C'est plus de travail mais cela me permet d'ajuster les aménagements en fonction des circonstances économiques.
A ce jour, la Direction ne veut pas entendre nos requêtes (ce n'est pas inhabituel et même plutôt normal en début de négos) :